以“职工”方式与以“个体灵活就业人员”方式参保有何区别?
以何种方式参保是根据参保人是否与用人单位存在劳动关系决定的。如参保人与用人单位存在劳动关系,则应当以职工方式参保;如参保人未与任何用人单位存在劳动关系属于灵活就业的,则可以个体灵活就业人员身份参保。
用人单位及其职工参加企业职工基本养老保险是法定义务,属于强制参保,缴费由用人单位和职工共同承担。用人单位未按时足额为职工缴纳养老保险费的,应承担相应的法律后果。
灵活就业人员按《社会保险法》规定,可以自愿参加企业职工基本养老保险,缴费全部由个人承担。个体灵活就业人员不可跨年度往前补缴灵活就业期间的养老保险费。
让我们来看一下两种参保方式
在缴费比例上的区别吧↓
以“职工”方式与以“个体灵活就业人员”方式参保有何区别?
以何种方式参保是根据参保人是否与用人单位存在劳动关系决定的。如参保人与用人单位存在劳动关系,则应当以职工方式参保;如参保人未与任何用人单位存在劳动关系属于灵活就业的,则可以个体灵活就业人员身份参保。
用人单位及其职工参加企业职工基本养老保险是法定义务,属于强制参保,缴费由用人单位和职工共同承担。用人单位未按时足额为职工缴纳养老保险费的,应承担相应的法律后果。
灵活就业人员按《社会保险法》规定,可以自愿参加企业职工基本养老保险,缴费全部由个人承担。个体灵活就业人员不可跨年度往前补缴灵活就业期间的养老保险费。
让我们来看一下两种参保方式
在缴费比例上的区别吧↓